Personal de enfermería de los Hospitales Generales Regionales (HGR) 1 y 2 en Querétaro se manifestó este miércoles para denunciar una crisis laboral marcada por el acoso, la sobrecarga de trabajo y la violación de sus derechos fundamentales.
Itzamara Medina, enfermera general del HGR1, señaló que la plantilla enfrenta proporciones de atención insostenibles, con una sola enfermera a cargo de hasta 40 pacientes, situación que se agrava en el área de ginecología.
Según la denuncia, la gestión administrativa ha minimizado la carga de trabajo en áreas críticas, pues bajo la dirección de las jefas de enfermería, se ha externado que “los bebés no cuentan, que los bebés no importan”, a pesar de que los recién nacidos requieren atención especializada incluso mayor a la de un adulto.
Las inconformes señalaron directamente a las jefas Pamela Augusto, Beatriz Contreras, Angélica Enciso y Norma Martínez por implementar represalias contra el personal, que incluyen la negativa a firmar convenios de descanso, el bloqueo de vacaciones y la imposición de «notas de demérito» que implican descuentos salariales de hasta mil pesos por nota.
Medina también denunció un incidente reciente en el que se rompieron los candados de los lockers del personal sin previo aviso:
“Literalmente se nos robó todo lo que estaba ahí adentro: computadoras, iPads, calentadores, todo lo que tuviéramos ahí”. Además, acusaron que la institución no les provee de los materiales básicos para su labor, mencionando que “el instituto no nos dota ni de una pluma para escribir en las hojas que tenemos que hacer”.
La movilización, que integra a cerca de 200 enfermeros de diversos turnos, busca también visibilizar la falta de apoyo por parte del sindicato, cuyos líderes fueron señalados por ignorar las demandas mientras realizaban eventos internos.
Las enfermeras subrayan que la saturación hospitalaria no se debe a la falta de personal, sino a una mala gestión en la contratación de suplentes (personal 08), lo que ha derivado en encierros forzados para evitar que los trabajadores chequen su salida tras turnos dobles.
A pesar de las amenazas de ser acusados de «abandono laboral», el personal advirtió que continuarán las exigencias hasta que se garantice un trato digno y el respeto a sus condiciones generales de trabajo.